お知らせ:新着

トピックス NEW

嘱託職員を募集します!

2024年09月27日

新潟産業保健総合支援センターでは、両立支援事業に携わる嘱託職員を募集しています。

ハローワークに求人情報を掲載しておりますので詳しくはそちらをご確認ください。

(求人番号:15010-32108541)

トピックス NEW

労災疾病等医学研究普及サイトのご案内 「勤労者医療フォーラム」について

2024年09月09日

 当機構では、労災病院治療就労両立支援センターをはじめとした医療機関、産業保健スタッフや人事労務担当者等を中心とする事業場の取組状況、および国の行政施策などを踏まえ、今後の治療と仕事の両立支援のあり方を検討する「勤労者医療フォーラム」を開催しています。当フォーラムには、治療に携わる医療関係者、産業医等の産業保健スタッフ、職場関係者および患者さんご本人又はそのご家族の方など、多くの方々にご参加いただいております。
がんの両立支援に関する当フォーラムは毎年度開催しており、今年度は令和6年10月5日(土)に開催を予定していますので、ぜひご参加ください。

過去のフォーラムの開催概要については、ホームページにて公開しておりますので、労災疾病等医学研究普及サイトをご覧ください。
https://www.research.johas.go.jp/kinrouforum/forumA.html

トピックス

令和6年度 新潟市健康経営認定制度の応募を受け付けています!(新潟市保健所健康増進課)

2024年09月06日

 新潟市では、健康経営に取り組む事業所を「新潟市健康経営認定事業所」として認定しています。
 健康経営とは、事業所が従業員の健康管理を経営課題の一つとして捉え、健康づくりに取り組むことで、経営面においても大きな成果が期待できる経営手法です。
 各事業所の取組状況に応じて、3つのクラスで認定します。認定されると、認定ロゴマークをホームページや名刺で使用してアピールできるほか、市の建設工事入札参加資格審査の加点対象となる等のメリットがあります。
 令和6年度の応募期間は10月15日(火)までとなります。
 また、応募に合わせて以下のとおり相談窓口を開設しています。

〇応募に関する無料相談窓口 
 応募に併せ、無料の相談窓口を開設しております。応募用紙の記入方法、健康課題に対する取組方法や健康課題に応じたセミナーの相談など幅広く対応いたしますので、お気軽にご相談ください。
 開設期間: 10月15日(火)まで
応募方法や相談窓口の詳細は以下HPをご覧ください。
http://www.city.niigata.lg.jp/iryo/kenko/hokenkenko/ninnteiseido.html

〇秋のウオーキングチャレンジ参加事業所
 職場の仲間と歩数を記録する”ウオーキングチャレンジ“
現在は歩数集計表で記録するレポートコースの申込みを受付中です。健康経営の取組の一環として参加をお待ちしております。
詳細・お申込みは以下HPをご覧ください。(申込期限:9月27日(金))https://www.city.niigata.lg.jp/iryo/kenko/undo/walkingchallenge/R6WCautumn.html
*いずれの事業も、新潟市内に本社・支社・営業所等がある事業所が対象です。
*「健康経営」はNPO法人健康経営研究会の登録商標です。

【お問合わせ】新潟市保健所健康増進課(℡025-212-8154)

令和6年度 新潟市健康経営認定制度 募集に関するお知らせ(PDF:462KB)

トピックス

石綿( アスベスト) の事前調査は 施工業者( 元請事業者 ) が 必ず行う必要があります!(厚生労働省)

2024年09月06日

 石綿(アスベスト)による健康障害の予防対策の一層の推進を図るため、平成17年(2005年)に石綿障害予防規則(石綿則)が制定され、これに基づく措置が事業者等に義務付けられています。
 令和8年1月1日以降着工の工事から、工作物の解体等の作業を行うときは、資格者による事前調査を行う必要があります。(令和8年1月1日以前着工の工事についても、資格者による事前調査を行うことが望ましいです。)

石綿総合情報ポータルサイト
https://www.ishiwata.mhlw.go.jp/

リーフレット『石綿 ( アスベスト ) の事前調査は 施工業者 ( 元請事業者 ) が 必ず行う必要があります !』
https://www.ishiwata.mhlw.go.jp/pdf/leaflet-a4-r6.pdf

行政・法令

「職場の健康診断実施強化月間」について(厚生労働省)

2024年08月30日

 厚生労働省では、労働安全衛生法に基づく一般定期健康診断の実施、その結果についての医師の意見聴取及びその意見を踏まえた就業上の措置の実施について、事業者の皆様に改めて徹底していただくことを促すため、毎年9月を「職場の健康診断実施強化月間」と位置付け、集中的・重点的に啓発を行っています。
 事業者の皆様におかれましては「健康診断及び事後措置の実施の徹底」と「医療保険者との連携」をお願いします 。
 詳しくは、厚生労働省ホームページ(下記URL)でご確認ください。
 URL 「職場の健康診断実施強化月間」について|

 本月間では、事業者の皆様に、自身の事業場における健康診断にかかる取組状況等の確認及び適切な実施を行っていただけるよう、以下の資料により協力依頼をしてまいります。
9月は「職場の健康診断実施強化月間」です(リーフレット)[674KB]別ウィンドウで開く
「職場の健康診断実施強化月間」の実施に関する協力依頼について(通知)[7.0MB]別ウィンドウで開く

 

 
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